入职通常指的是求职者通过企业的招聘流程，正式成为企业员工的过程。这个过程包括：
接受招聘：
求职者通过企业的面试或其他形式的招聘评估。
录用通知：
被录用后，企业会发送《录用通知书》并确认报到日期。
入职手续：
办理包括填写个人信息登记表、提交身份证复印件、学历和学位证书复印件、体检报告等入职所需材料。
入职培训：
新员工可能需要参加公司组织的培训，以了解公司文化和工作要求。
试用期：
新员工入职后通常有一个试用期，在试用期内，工资可能是正式工资的某个比例，并且双方都可以在试用期内终止合同。
转正：
试用期结束后，如果新员工表现良好，通常会通过转正评估，成为公司的正式员工。
入职是员工职业生涯的开始，标志着劳动者与用人单位之间正式建立了劳动关系。
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希望本篇文章《入职是什么意思》能对你有所帮助！
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本文概览：入职通常指的是求职者通过企业的招聘流程，正式成为企业员工的过程。这个过程包括：求职者通过企业的面试或其他形式的招聘评估。被录用后，企业会发送《录用通知书》并确认报到日期。办理包括填写个人信息登记表、提交身份证复印件、学历和学位证书复印件、体