计算机行业的薪资普遍较高，这主要是由以下几个因素决定的：

技术密集性：

计算机行业高度依赖专业知识和技术技能，这些技能需要长时间的学习和实践才能掌握，因此具备这些技能的人才在市场上相对稀缺。

快速变化：

信息技术领域发展迅速，新技术和工具不断涌现，IT专业人士需要不断学习和适应，这使得他们的工作具有挑战性和价值。

全球化竞争：

随着全球化的发展，IT行业成为国际竞争的重要领域，企业为了在全球市场中获得优势，需要招聘最优秀的人才，从而推高了IT人才的薪资水平。

经济重要性：

IT行业对经济增长有重要作用，政府和企业愿意为IT人才提供更高的薪酬以吸引和保留他们。

教育与培训成本：

成为一名合格的IT专业人员通常需要昂贵的教育和培训，企业为了弥补这些成本，往往会提供较高的薪资。

工作环境与文化：

IT行业的工作环境和文化对薪资水平也有影响，通常这些行业的薪资水平较高。

地域因素：

一线城市如北京、上海、深圳等地的互联网企业众多，对计算机专业人才的需求旺盛，因此薪资水平普遍较高。

个人能力和经验：

优秀的计算机专业毕业生往往能够获得更高的起薪和晋升空间。

行业需求差异：

不同行业对计算机专业人才的需求存在差异，这也会导致薪资水平的差异。

需要注意的是，计算机行业薪资水平受多种因素影响，包括地域、学历、技能、行业需求等，而且随着市场和技术的变化，这些因素也可能发生变化。