在深圳当幼师的情况可以总结如下：

工作强度

深圳的幼师工作通常比其他城市更累，因为整个教育体系从早托班到高中都非常忙碌。

工作时间长，加班是常态，有时甚至工作到晚上九、十点。

薪资待遇

幼师工资普遍较高，月入过万的在深圳并不罕见，大部分老师的薪资在8k~15k之间，部分老师月收入可达20k~40k，甚至更高。

对于有经验的老师或担任管理职位（如园长）的老师，收入可能更多。

工作环境

公办幼儿园老师通常享有较好的待遇，包括五险一金、包住等福利。

私立贵族学校可能提供更高的收入，并且能接触到更优质的家长资源。

职业发展

深圳的教育事业蓬勃发展，教师们有机会参与多样化的课程设计和教学实践，有利于职业成长。

教师职业生涯规划开放透明，职称晋升路径明确，有利于实现自我价值和职业发展。

个人感受

一些刚参加工作的幼师可能会因为工作强度大、内容复杂而感到焦虑和幸福感低。

对于有意在深圳长期发展的教师来说，良好的职业前景和待遇是吸引他们的重要因素。

其他考虑

深圳的生活成本较高，单身或年轻教师可能会更倾向于这种高压高回报的工作环境。

对于女性教师而言，在深圳立足需要考虑结婚和事业规划，单靠工资可能不足以支撑生活。

综上所述，在深圳当幼师有其独特的优势和挑战。如果你愿意接受较高的工作强度并追求较高的收入，同时愿意为职业发展做出努力，那么深圳的幼师岗位可能是一个不错的选择。然而，工作压力和生活成本也是需要认真考虑的因素