兰州大学作为甘肃地区的顶尖高校，其教师职位具有一定的吸引力和竞争力。以下是关于在兰州大学当老师的一些信息：

工资与待遇

薪酬水平：兰州大学的教师薪酬在甘肃地区领先，具体数额取决于教师层次，如青年研究员年薪约34万左右，实际到手约30万，剩余为租房补贴。

薪酬组成：工资通常由基本工资、津贴、基本绩效和科研教学奖励绩效等组成。

工作压力：工作压力与个人职责相关，工作时间相对弹性，有上课任务时需按时上下课，周末偶尔加班，寒暑假可以正常休息。

职业发展

晋升前景：晋升难度可能随时间增加，但兰大提供了良好的发展平台和多元的职业发展路径。

工作环境

工作环境：高校工作环境较为纯净，学术氛围浓厚，接触的人际圈子素质较高。

工作特点

脑力劳动：工作以脑力劳动为主，对文笔、学习能力等有一定要求。

教学与科研：需要备课、答疑、批改作业，同时还要进行科研工作，如发表论文、申请项目等。

其他考虑

资格证要求：通常需要考取教师资格证，并通过考试或人才引进方式进入高校工作。

工作稳定性：工作相对稳定，享有寒暑假，社会地位较高。

结论

如果你热爱教育事业，喜欢研究，并且能够承受一定的工作压力，兰州大学教师职位可能是一个不错的选择。然而，如果你更看重稳定的收入和编制，可能需要考虑其他职业路径。