在职场中，有一些行为是公司所不能容忍的，这些行为可能违反公司的规章制度，甚至触犯法律。以下是一些不可触碰的行为：
违反公司规章制度
随意违反公司制度，如高压线、办公室恋情、拉帮结派、对公司不认可、传播负能量等。
职场行为准则
不要和领导过不去，不要和同事明面上闹红脸，不麻烦别人本职工作，不插手别人工作，工作要适度，不擅作主张，不在背后说人坏话，注意自我保护。
财务和税务违规
虚开发票、骗取税收优惠、长期零申报、未按时申报税务、违规关联交易、部分业务入私账、个税代扣代缴不规范、骗取进出口退税、滥用税收优惠政策等。
就业歧视
在招聘公告中存在就业歧视内容，如性别歧视、年龄歧视等。
职场禁忌
不要对公司投入感情，不要对老板感激，在职场中提了辞职没有辞职，不要去主动帮别人的忙，不要去争输赢，不要去争是非。
法律禁止行为
挪用公司资金、违反公司章程、利用职务便利为他人谋利、收受回扣、违反忠实义务等。
其他严重违规行为
如泄露公司机密、窃取公司资料、承接公司相关业务进行商业贿赂、利用职务便利从事损害公司利益的行为、不受监督且不配合其他部门的工作等。
请遵守上述规则，维护良好的职场环境和公司文化。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《公司有哪些不可触碰的》能对你有所帮助！
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本文概览：在职场中，有一些行为是公司所不能容忍的，这些行为可能违反公司的规章制度，甚至触犯法律。以下是一些不可触碰的行为：随意违反公司制度，如高压线、办公室恋情、拉帮结派、对公司不认可、传播负能量等。不要和领导过不去，不要和同事明面上闹红脸，不麻烦别