少儿春季培训活动的规划可以按照以下步骤进行：

1. 确定培训目标

明确春季培训的主要目标，如提高学习能力、技能提升、安全知识教育等。

2. 制定活动计划

活动时间：设定春季培训活动的开始和结束日期，例如从3月1日至4月30日。

活动内容：

开放日活动：展示教学环境和设备，提供教学体验课程，解答家长和学生疑问。

优惠活动：提供学费优惠、课程套餐、赠送礼品等激励措施。

宣传推广：通过线下海报、社交媒体、媒体合作等方式进行宣传。

学员推荐活动：鼓励现有学员推荐新学员，可能伴随有奖励。

3. 实施具体活动

安全培训：

教授基本安全知识，如交通安全、消防安全、食品安全等。

增强幼儿自我保护能力，如不随意跟陌生人走、不接受陌生人的食物等。

幼儿保健：

引导孩子保持个人卫生，了解身体主要器官和功能。

蒙氏教学：

继续参加园内组织的蒙氏培训，着重进行蒙氏数学教育。

常规教育：

良好的常规是幼儿园一日生活和学习的重要部分。

编程兴趣培养：

使用乐高和机器人等趣味玩具培养孩子对编程的兴趣。

英语培训：

考虑师资力量、上课时间灵活性、课程安排合理性、教学模式以及课程价格。

4. 评估与反馈

收集家长和学生的反馈，评估活动效果。

根据反馈调整后续的培训计划和内容。

5. 安全与卫生

确保所有培训活动符合安全卫生标准，特别是在疫情期间。

6. 财务规划

合理安排培训预算，确保活动的可持续性和财务健康。

7. 家长沟通

与家长保持沟通，确保他们了解活动的目的、安排和预期效果。

8. 后续跟进

对参与培训的学生进行后续的跟踪和指导，确保培训效果得以持续。

以上步骤可以帮助组织一个成功的春季少儿培训活动。