培训中心通常设有以下岗位：

1. 校长

负责学校的整体运营和管理

制定学校的发展战略和目标

2. 副校长

协助校长工作，分管教学、行政或财务等方面的具体事务

3. 教务主任

负责课程安排、教师管理和教学质量监控

4. 市场部经理

负责市场调研、品牌推广和招生宣传等工作

5. 财务主管

负责学校的财务管理、预算编制和成本控制

6. 人力资源经理

负责招聘、培训、考核和员工关系管理

7. 班主任

负责班级日常管理、学生辅导和家长沟通

8. 学科教师

负责具体学科的教学工作，包括备课、授课和学生评估

9. 行政助理

负责日常行政工作，如文件处理、会议安排等

10. 技术支持人员

负责维护学校的IT系统和设备

11. 后勤管理人员

负责学校设施的维护、安全和卫生工作

12. 培训教师

负责教学计划的执行、课程任务的完成

13. 内培管理员

负责培训班开办前的准备工作和学员管理工作

14. 外培管理员

负责煤矿安全管理人员的送培工作

15. 课程顾问

负责市场调研、品牌推广和招生宣传等工作

16. 销售经理

负责课程销售和客户关系管理

17. 客服部经理

负责客户服务团队的领导和管理工作

18. 前台专员

负责接待来访者，处理日常行政事务

19. 助教

协助教师准备教学材料，参与课堂教学

20. 外教

负责教授外语课程

21. 行政人事主管

负责行政和人事管理工作

22. 行政专员

负责日常行政事务的处理

23. 人事专员

负责员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作

24. 出纳

负责日常现金和票据的管理

25. 会计

负责账务处理和财务报表编制

26. 库管

负责物资管理和库存盘点

27. 网管

负责网络维护和设备管理

以上岗位设置和职责可能根据培训中心的规模、业务需求和当地政策有所不同。您可以根据实际情况进行岗位调整