选择中国电信作为就业平台的原因可以归纳为以下几点：

行业地位与发展

中国电信作为国有特大型通信骨干企业，连续多年入选世界500强企业，提供固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

宽带、固话、手机全业务运营，覆盖政企、家庭、个人客户群体，提供广阔的发展空间。

企业文化与服务理念

强调对客户诚实守信，客户至上的服务理念。

提倡对内管理严格，踏实、一丝不苟的办事风格。

学习与成长环境

学习氛围浓厚，有利于个人与团队共同进步。

提供全员培训制度，包括专业培训、管理技能培训以及领导能力培训。

薪酬福利制度

实施基于岗位工资、注重价值和贡献的薪酬分配制度，与绩效紧密相关。

提供包括基础工资、奖金、绩效等在内的月薪，以及带薪年假、企业补充医疗保险等福利。

个人职业发展

职业发展路径清晰，支持管理和专业岗位的双重晋升。

鼓励跨地域、跨组织层次的工作交流，为人才增长才干和提升能力提供条件。

户籍与档案办理

为非生源地的应届毕业生办理户籍关系转移手续。

行业需求与认可

电信行业是电子信息科学与技术专业毕业生的首选行业之一，行业成长性和高利润使得员工薪酬优厚。

以上点列出了选择中国电信作为就业平台的主要考量因素，您可以根据自己的情况和职业规划，综合考虑这些因素来决定是否加入中国电信。