主动找领导谈心需要一定的技巧和准备，以下是一些建议：

选择合适的时间和地点

确保领导有足够的时间和精力与您交流。

选择安静和私密的地点，以便双方能够充分交流。

做好充分的准备

准备好要谈的话题、材料和问题。

明确谈话的目的，是为了汇报工作进展、反馈问题还是提出建议。

尊重领导的意见和想法

不要轻易打断或批评领导的观点。

表达自己的想法和意见时，注意措辞和态度。

认真倾听和反馈

积极回应领导的意见和建议。

通过反馈表明您认真听取了领导的话，并理解他们的需求。

保持积极的态度

不要表现出消极和抱怨的情绪。

用积极的态度去解决问题和改进工作。

注意语言和措辞

使用恰当的语言，避免过于激烈或不恰当的表达。

保持冷静和自信，用平和的语气与领导交流。

明确沟通内容

在谈话前，简要说明谈话的目的和内容。

做到条理清晰、逻辑严密，便于领导理解和接受。

选择合适的时机

避开领导繁忙或紧急的时刻。

可以通过微信、短信等方式提前询问领导是否有空。

礼貌得体地开场

以简单的问候作为开场白，简要说明谈话目的。

保持礼貌得体的态度，为后续交流打下基础。

总结并询问反馈

在谈话结束时，总结要点并询问领导的反馈。

通过反馈确保双方对话内容的理解和执行。

通过以上步骤，您可以更加自信和有效地与领导进行谈心，从而促进工作的发展和个人的成长。