组织结构的特征主要包括以下几个方面：
复杂性
横向差异性：组织内部部门或单位之间在专业方向、技能、工作性质和任务等方面的差异程度。
纵向差异性：组织结构中不同管理层级之间的差异程度。
空间分布差异性：组织在管理机构、部门及其人员地区分布上的差异。
规范性
规章制度、工作程序、工作过程的标准化程度。
集权性
决策权在组织结构中的集中程度。
管理层次和管理幅度
描述组织结构中管理层的层级数和管理幅度。
专业化程度
描述组织内部分工的细致程度。
地区分布
组织在地理上的分布情况。
分工形式
描述组织内部分工协作的方式。
关键职能
描述组织中最重要的职能。
规范化和制度化程度
描述组织中规章制度的完善程度。
职业化程度
描述组织成员的专业水平和职业素养。
人员结构
描述组织内人员的构成和比例。
组织结构的这些特征共同影响组织的运作效率和适应环境变化的能力。
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本文概览：组织结构的特征主要包括以下几个方面：横向差异性：组织内部部门或单位之间在专业方向、技能、工作性质和任务等方面的差异程度。纵向差异性：组织结构中不同管理层级之间的差异程度。空间分布差异性：组织在管理机构、部门及其人员地区分布上的差异。规章制度