北大毕业生求职可以通过以下几种方式：

现场招聘会

招聘会一般分为社会人才市场招聘和校园招聘。对于毕业生来说，校园招聘更为靠谱，因为来的企业通常规模较大，且质量较高，是毕业生们的首要选择。

网申海投

有大量的招聘网站可供选择，可以在这些网站上投简历。在网申时，应尽量填写全面的信息，包括在大学期间获得的奖项、专业和特长等，以增加被录用的机会。

诚实简历

简历内容务必诚实，不要有任何虚假或夸大，避免使用不切实际的头衔或经历。简历应简洁明了，通常用四号黑色宋体书写，不提倡使用大号字体、彩色打印、斜体字或加粗字。用人单位注重的是你传递的信息，而非简历的装饰。

真实经历

不要冒充班干部或学生会干部，这可能会影响你的信誉。即使你是真正的学生干部，组织过活动或获得过奖项，也不应过分夸大这些经历，因为用人单位可能并不看重这些，甚至可能因此留下不务正业的印象。

合理薪资

在面试时，不要一开始就要求用人单位提供高薪。应先展示自己的能力和价值，再根据实际情况进行薪资谈判。对录用你的单位应抱有一颗感恩的心，因为单位不仅提供了就业机会，还提供了学习和成长的机会。

结合以上建议，北大毕业生在求职过程中应注重诚信、真实和务实，通过多种渠道积极寻找和申请工作机会，以提高求职成功率。