幼儿园教师的考核评分通常包括以下几个主要方面：
职业道德
热爱和尊重幼儿，无体罚和变相体罚现象。
对待幼儿态度和蔼可亲，无随意接打电话和玩手机现象。
不接受家长吃请或礼物。
安全工作
教学用电后及时切断电源，下班后关好门窗水电。
严格遵守接送制度，无委托接送现象。
教育教学
制定各项计划并及时记录业务学习，完成计划。
帮助幼儿养成良好的生活习惯，注重培养礼貌和礼仪。
家长工作
提高保教质量，无家长投诉。
其他考核指标
考勤：满勤满分，迟到、早退、请假扣分。
班级建设：班级文化氛围，班级管理。
保教活动资料：计划、教案、课堂练习、总结。
幼儿安全：安全教育措施，幼儿参保情况，安全事故处理。
保教活动效果：按规定开展保教活动，达到相应要求。
专业素质：教育法律法规、教育理论测试，上课情况评价。
办园水平：学前一年入园率，教师基本功等。
考核评分通常由园领导、同事、家长等多方评价，并会依据具体情况进行适当调整。考核结果会影响教师的职称晋升、奖金分配等。
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希望本篇文章《幼师考核分哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：幼儿园教师的考核评分通常包括以下几个主要方面：职业道德热爱和尊重幼儿，无体罚和变相体罚现象。对待幼儿态度和蔼可亲，无随意接打电话和玩手机现象。不接受家长吃请或礼物。安全工作教学用电后及时切断电源，下班后关好门窗水电。严格遵守接送制度，无委托