少干计划，即少数民族高层次骨干计划，是国家为培养少数民族高学历专业人才而设立的专项计划。以下是关于少干计划的优劣势分析：

优点

分数线低 ：少干计划的复试分数线通常比普通统招低，使得一些成绩中等的学生有机会进入名校。

录取几率高 ：由于分数线较低，少干计划的考生录取几率较高。

经济压力小 ：少干计划的考生在读研期间可以享受全额奖学金及一定比例的生活补贴，减少了学生的经济负担。

名校机会多 ：许多“985”、“211”及双一流大学都设置有少干专项招生计划，为渴望就读名校的学生提供了便利。

不与统招生直接竞争 ：少干计划有独立的招生名额，不与普通统招生存在直接竞争关系。

缺点

省排名额少，风险高 ：部分省份的考生竞争名额较少，即使成绩高于普通统考国家线也可能进不了复试。

人文社科类专业调剂机会少 ：少干计划的考生在调剂时选择范围较小，尤其是人文社科类专业。

毕业后回生源地工作 ：非在职考生必须回生源地或“少干八省区”就业，且有服务年限要求。

政策限制 ：少干计划对汉族在职考生的录取有比例限制，且毕业后需回原籍地工作一定年限，违约会有不良后果。

竞争压力 ：虽然分数线较低，但随着报考人数的增加，竞争压力也逐渐增大。

建议

明确目标 ：如果你符合少干计划的报考条件，并且有强烈的意愿进入名校且毕业后愿意回生源地工作，那么少干计划是一个值得考虑的选择。

了解政策 ：详细阅读并了解少干计划的相关政策，包括录取规则、服务年限、违约责任等，确保自己能够履行相关义务。

权衡利弊 ：认真权衡少干计划的利弊，特别是关于就业和继续深造的限制，确保这些限制符合自己的职业规划。

总的来说，少干计划对于有意向进入名校的少数民族学生来说，是一个值得考虑的选择，但也存在一定的风险和挑战。