教师考上研究生后的待遇情况 存在较大差异 ，具体待遇取决于多种因素，包括地区、学校类型、个人资历等。以下是一些概括性的信息：

工资水平 ：

研究生毕业后作为教师，工资水平通常在四千元左右，但仅能维持基本生活。

在高校中，如果从事行政工作，硕士学历可能带来额外的机会，大学教师的月收入约在7000元左右，具体还取决于所在学校的层次和个人的教学负担。

在某些情况下，如上海某高中的数学老师，年薪可达15万左右，且享有其他福利待遇，如单位食堂优惠、免费交通和旅游等。

在职读研的教师一般不会获得额外的工资，但可能会得到学校提供的补助或奖励，具体数额取决于学校政策和个人所在学院的要求。

福利待遇 ：

研究生教师除了基本工资外，还可能享有学校提供的各种福利，如医疗保险、住房补贴、节假日福利等。

在职研究生毕业后，可以优先参与职称评定，取得相应的职称可以提高职业发展和薪资待遇。

职称评定 ：

研究生教师可以直接评定初级职称，而本科生通常需要满一年后参加评定。

研究生学历有助于教师更快地晋升职称，从而带来薪资上调的机会。例如，硕士学历的老师可能比本科学历的同事工资高一些，且晋升职称的年限也相对较短。

地区差异 ：

各地对于教师工资的规定不一样，因此读完在职研究生后的工资涨幅也有所不同。在经济发达地区或者重视教育的地方，每个月可能会多出2000元左右。

不同城市的薪资水平也有较大差异，如在北京、上海等大城市，研究生学历的教师薪资待遇可能更高。

其他因素 ：

私立学校与公立学校之间的工资差距可能较大。

某些地区为了引进人才和鼓励教师进修，可能对有研究生学历的教师提供额外的支持。

综上所述，教师考上研究生后的待遇情况主要取决于所在地区和学校的具体政策，但总体上，工资水平会有所提升，一般每月增加在1000-3000元之间，有些情况下可能更多。此外，研究生学历的教师在职称评定、享受福利待遇和职业晋升方面通常具有优势。

建议教师根据自身情况和所在地区，咨询所在学校或当地教育部门，以获取最准确的薪资信息。