劳动与社会保障专业的学生主要学习以下课程：

经济学基础 ：理解经济原理及其在社会保障中的应用。

管理学基础 ：学习管理学的理论，应用于社会保障管理。

法学基础 ：掌握与社会保障相关的法律法规。

社会学基础 ：了解社会结构和社会问题对社会保障的影响。

商业保险实务 ：学习商业保险在社会保障中的作用。

会计基础 ：掌握社会保障财务管理的会计知识。

财政与金融 ：了解社会保障的资金来源和运用。

应用文写作 ：提高文书写作能力，用于社会保障实务。

社会保障理论与政策运用 ：研究社会保障的理论与政策。

劳动法与社会保障法 ：学习相关的法律条文和实务操作。

社会保险学 ：研究社会保险的理论与实践。

社会保障基金管理 ：学习社会保障基金的筹集、运营和管理。

人力资源管理 ：了解社会保障领域的人力资源管理。

劳动经济学 ：研究劳动市场与社会保障的关系。

社会救助学 ：学习社会救助的理论与实践。

社会福利学 ：研究社会福利的理论与实践。

社会统计学 ：掌握社会保障数据的收集与分析技能。

精算学 ：学习精算在社会保障风险评估中的应用。

劳动关系管理 ：了解劳动关系及其对社会保障的影响。

社会保障制度国际比较 ：研究不同国家的社会保障制度。

公共卫生学 ：了解公共卫生与社会保障的关系。

劳动法与劳动争议处理 ：学习劳动法及争议解决机制。

比较社会保障制度 ：对比不同国家的社会保障体系。

社会调查理论与方法 ：掌握社会调查的方法和技巧。

普通逻辑学 ：学习逻辑学基础，提高思维逻辑能力。

伦理学原理 ：探讨社会保障中的伦理问题。

心理学 ：了解社会保障服务中的心理因素。

教育学 ：学习如何教授社会保障相关知识。

马克思主义哲学原理 ：理解社会保障的哲学基础。

政治学原理 ：研究政治对社会保障政策的影响。

31. 社会统计学 ：掌握社会保障数据的收集与分析技能。

32. 劳动与社会保障法 ：学习相关的法律条文和实务操作。

专业课程旨在培养学生掌握劳动和社会保障的基本理论、政策和制度，并能运用现代技术手段进行调查分析和实际操作，以服务于劳动就业、社会保障、人力资源等领域。