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初次就业如何定义，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
初次就业通常指的是一个人第一次进入工作岗位，或者对于已经有过工作历史的人来说，是他们在结束上一份工作后重新寻找的首次就业机会。具体来说：
1. 对于未参加过工作的人员，首次就业即是他们开始第一份工作。
2. 对于之前工作过的人员，如果他们因为某些原因（如辞职、被解雇等）离开了之前的工作岗位，然后寻找新的工作，那么对于新找到的工作来说，他们被视为初次就业。
3. 在某些情况下，如复员退伍军人或军队转业干部，如果他们被安置进一个单位，后因故离开并另找工作，他们的军龄不能算作新单位的连续工作年限，但军龄可以计入累计工作年限。
4. 对于在校学生，如果在读期间没有社保缴纳记录和劳动关系，那么他们毕业后被视为初次就业。但如果在读期间已经缴纳了社保，则毕业后不再被视为初次就业。
需要注意的是，不同地区或行业可能会有细微差别，具体定义可能会根据当地政策和规定有所不同。
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本文概览：初次就业通常指的是一个人第一次进入工作岗位，或者对于已经有过工作历史的人来说，是他们在结束上一份工作后重新寻找的首次就业机会。具体来说：1. 对于未参加过工作的人员，首次就业即是他们开始第一份工作。2. 对于之前工作过的人员，如果他们因为某些原因（如辞职、被解雇等）离开了之前的工作岗位，然后寻找新的工作，那么对于新找到的工作来说，他们被视为初次就业。3. 在某些情况下，如复员退伍军人或军队转业干部，如果他们被安置进一个单位，后因故离开并另找工作，他们的军龄不能算作新单位的连续工作年限，但军龄可以计入累计工