问问题描述
制度规章是什么意思，在线求解答
答精选答案
是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。”
答其他回答（2条）
-
changshouriyupeixun
2026-10-05 23:56:42
制度规章是一些机构、组织或社会团体制定的具有强制力的规则、条例、制度或法规，用于约束和规范其成员的行为和活动。
这些规章可以涉及行为准则、组织管理、职责分工、权利义务等方面，旨在维护组织的稳定、秩序和正常运转。一些典型的制度规章包括公司章程、学校管理规定、政府法规等。
-
好志愿蒋老师
2026-10-05 23:56:42
制度规章是为了约束和规范人们行为、规划和管理某个组织、机构或社会团体而制定的一系列规定和制度。
这些规章可以来自国家法律、组织机构的规章、社团协会内部协议等形式。
这些规章对于维护组织或社会秩序、促进社会进步都起着至关重要的作用。
本文来自作者[hubeidaxue]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/miaozhi/3844364.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“hubeidaxue”！
希望本篇文章《制度规章是什么意思》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、