问问题描述
辅导员工的六个步骤，求路过的大神指点，急！
答精选答案
一，陈述目的（今天找你来是想谈一谈你考勤的问题）
二，描述问题（先扬后抑）我注意到过去三个月你的考勤都非常棒，但最近一个月有两次迟到的机会(可改进的地方），我很想知道这是什么原因，能不能从主观和客观的角度给我分析一下，究竟发生了什么问题,需要帮助吗？）
四，寻找解决方案（我们共同认为问题在这，这，这，你想在下个月做些什么扭转这个局面？）（请问怎么解决它比较合适呢？）（引导员工自己找解决问题的方案）
五，确认解决方案（如果方案合适就点头。不合适也先点头，再问还有更好的选择吗？）
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希望本篇文章《辅导员工的六个步骤》能对你有所帮助！
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本文概览：一，陈述目的（今天找你来是想谈一谈你考勤的问题）二，描述问题（先扬后抑）我注意到过去三个月你的考勤都非常棒，但最近一个月有两次迟到的机会(可改进的地方），我很想知道这是什么原因，能不能从主观和客观的角度给我分析一下，究竟发生了什么问题,需要帮助吗？）四，寻找解决方案（我们共同认为问题在这，这，这，你想在下个月做些什么扭转这个局面？）（请问怎么解决它比较合适呢？）（引导员工自己找解决问题的方案）五，确认解决方案（如果方案合适就点头。不合适也先点头，再问还有更好的选择吗？）