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答精选答案
额外带薪年假应该是在正常的福利待遇之外，再加的一些年假和福利，会有更多的时间休息，工资还不少
根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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本文概览：额外带薪年假应该是在正常的福利待遇之外，再加的一些年假和福利，会有更多的时间休息，工资还不少根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。