问问题描述
国企的福利待遇有哪些，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
保险，例如工伤和生育险，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交，而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用，还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人开支至少2万元以上;2、公积金，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的，而公积金又是个人扣多少单位给补多少的，如果是双职工的话，贷款买房只要付首付就行了，剩下的公积金的钱就差不多了;
答其他回答（3条）
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考研学长
2026-10-05 23:53:11
1保险：交5险一金
2节假日。一般都有实物和礼品
3旅游。至少一年一次
4出差
国企出差标准普遍比较高，而且有严格的等级划分
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aomenkejidaxue
2026-10-05 23:53:11
国企的福利待遇有：每年春节、端午节、中秋节礼品购物卡，平常节假日福利等等，我国国企的待遇还是比较不错的，各方面都有出人头地的好评。
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松子师兄说专升本
2026-10-05 23:53:11
保险，公积金，带薪休假，年终奖，年终福利，
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《国企的福利待遇有哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：保险，例如工伤和生育险，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交，而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用，还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人开支至少2万元以上;2、公积金，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的，而公积金又是个人扣多少单位给补多少的，如果是双职工的话，贷款买房只要付首付就行了，剩下的公积金的钱就差不多了;