报销社保的记账凭证处理遵循双记账法，即需要准备和记录原始凭证和报销凭证。以下是具体的步骤和注意事项：

准备原始凭证

社保缴费单据：准确填写社保缴费信息，以社保部门给出的金额为准。

报销申请表：根据申请表和相关文件确定实际报销金额，并在报销凭证上注明。

准备报销凭证

出纳支票或个人支票：由经办人员填写，持票人签字确认。

企业支票：由企业经办人员填写，持票人签字确认。

银行对账单：由银行提供的收付款流水，用于统计核算。

记账凭证填写

社保记账凭证上注明“社保记账凭证”字样，注明月份和年份。

主要内容包括支付单位、受款单位、缴费金额、社保种类、缴费基数、缴费日期、缴费方式、收款人及备注栏等。

支付单位和受款单位盖章确认。

账务处理

计提社保费用：借：管理费用-社保费，贷：应付职工薪酬-社保费。

上交社保费：借：应付职工薪酬-社保费，贷：银行存款。

退回多交社保费：借：银行存款，贷：管理费用-社保费（红字），贷：应付职工薪酬-社保费（红字）。

注意事项

确保所有凭证真实有效，并符合相关法规。

报销时应对应一笔费用，并将报销凭证留存以备查询和核查。

财务审核：财务人员对凭证进行审核，确保合规性。

报销金额与实际支出应保持一致。

报销凭证及附件整理归档，以便日后查询。

请根据上述步骤和注意事项进行社保报销的记账凭证处理。