在证券公司工作通常被认为是具有吸引力的选择，以下是一些关于在证券公司工作的观点：

福利待遇

证券公司的员工通常享有较高的福利待遇，包括假期多、工资水平在行业中排名靠前。

初期可能工资相对较低，但随着工作经验的积累，工资会逐渐提高。

职业发展

证券行业的工作上限较高，员工可以通过成为投资顾问、分析师等职位获得更好的发展机会。

发展空间取决于个人能力，有些人可能会有很好的发展，而有些人可能发展较慢。

工作性质

证券公司的业务稳定，利润高，员工通常享有正常的上班时间和节假日休息。

客户经理岗位通常需要寻找客户并获取佣金提成，但成功并不容易，且可能面临较大压力。

行业环境

金融行业发展迅速，股市活跃，为证券公司提供了大量人才需求。

行业环境可能随时间变化，例如，随着规范制度的出台和国家对金融公司的限薪要求，证券公司待遇可能有所下降。

工作压力

证券行业的工作压力大，但同时也提供了快速学习和成长的机会。

适合有挑战精神、愿意承受较高业绩压力的个人。

行业认可度

证券行业通常被认为比较光鲜，员工可以掌握投资知识和技能，并接触到优质客户和信息。

需要注意的是，以上信息可能受到时间、地区、公司规模和个人能力等因素的影响。在决定是否进入证券公司工作时，建议您根据个人情况和职业目标进行综合考虑