贷：应付职工薪酬-工资
会计计提工资通常涉及以下步骤：
计提工资
借：管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
计提五险一金 （假设仅包括养老保险和住房公积金）：
借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）
贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
库存现金/银行存款（实发工资数）
实际交纳五险一金和个人所得税
借：其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）
请注意，社会保险（五险一金）在办理之前不能计提，且计提比例可能因地区而异。
以上步骤和会计分录是基于会计原则和标准操作流程，具体操作可能因企业会计政策和所在地区的法规而有所不同。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《怎么计提工资会计》能对你有所帮助！
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本文概览：贷：应付职工薪酬-工资会计计提工资通常涉及以下步骤：借：管理费用/销售费用/制造费用-工资贷：应付职工薪酬-工资借：其他应付款-养老保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税贷：银行存款借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款（或库存现金