职工社保应计入应付职工薪酬科目。具体来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些费用是企业为员工提供的福利，应计入应付职工薪酬科目下的社会保险费明细科目。
会计分录示例如下：
1. 计提社保费用时：
```
借：相关成本或费用科目
贷：应付职工薪酬——社会保险费
```
2. 实际支付社保费用时：
```
借：应付职工薪酬——社会保险费
贷：银行存款
```
3. 如果涉及员工个人部分的社保费用，可能会计入其他应收款科目：
```
借：其他应收款——社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
```
请根据企业的实际情况和会计政策进行具体核算
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本文概览：职工社保应计入应付职工薪酬科目。具体来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些费用是企业为员工提供的福利，应计入应付职工薪酬科目下的社会保险费明细科目。会计分录示例如下：1. 计提社保费用时：```借：相关成