公司支付社保的记账步骤如下：
计算社保费用
根据员工的工资和当地社保政策计算应缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
计提社保费用
在会计科目中开立“社保费用”科目，并在财务报表中列示为“管理费用”。
计提时，借记相关费用科目（如管理费用、销售费用、生产成本、主营业务成本等），贷记“应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）”。
缴纳社保费用
实际缴纳社保费用时，借记“应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）”和“其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）”。
贷记“银行存款”。
工资发放时的处理
在发放工资时，代扣员工个人应承担的社保费用，借记“应付职工薪酬—工资（应发数）”。
贷记“其他应付款—社会保险费（个人部分）”和“银行存款”（实发数）。
报表和凭证
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希望本篇文章《付公司社保怎么记账》能对你有所帮助！
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本文概览：公司支付社保的记账步骤如下：根据员工的工资和当地社保政策计算应缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。在会计科目中开立“社保费用”科目，并在财务报表中列示为“管理费用”。计提时，借记相关费用科目（如管理费用、