工资会计分录通常包括以下几个步骤：
计提工资
借：管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
计提五险一金 （假设仅包括养老保险和住房公积金）：
借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）
贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
实际交纳五险一金和个人所得税
借：其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）
以上步骤涵盖了工资的计提与发放的完整账务处理流程。需要注意的是，这些分录可能因企业的具体情况和会计政策有所不同，请根据实际情况进行调整。
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希望本篇文章《工资分录如何》能对你有所帮助！
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本文概览：工资会计分录通常包括以下几个步骤：借：管理费用/销售费用/制造费用-工资贷：应付职工薪酬-工资借：其他应付款-养老保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税贷：银行存款借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）以