河南省残疾人就业保障金（简称残保金）的计算遵循以下标准：
计算公式
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残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 1.6% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资
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分档征收政策
用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但低于河南省规定比例1.6%的，按规定应缴费额的50%缴纳；
用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。
征收标准上限
残保金征收标准上限为当地社会平均工资的2倍。
免征政策
在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。
其他注意事项
用人单位安排残疾人就业人数不足1人的，按1人安排；
用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
请根据上述标准计算您单位的残保金缴纳额。
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希望本篇文章《河南残保金怎么算》能对你有所帮助！
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本文概览：河南省残疾人就业保障金（简称残保金）的计算遵循以下标准：```残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 1.6% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资```用人单位安排残疾人就业比例达到1%