支付社保的账务处理
1、企业缴纳社保费用时做如下分录，
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，
其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)，
贷：银行存款/现金。
2、计提社保时分录为，
借：管理费用—社会保险费(单位部分)，
贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
3、发放工资时，
借：应付职工薪酬—工资(应发数)，
贷：其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)，
银行存款/现金 (实发数)。
职工薪酬是什么企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。职工薪酬包括：
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支。
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