工资补助收入通常包括以下几类：

基本薪资和绩效工资：

这是劳资双方约定的固定收入，包括基本工资和根据绩效发放的奖金。

补贴收入：

企业给予劳动者的各种补贴，如职工生日补贴、年休假补贴、活动补贴等。

津贴和补贴：

为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗，以及为了保证工人的工资水平不受特殊条件的影响，而发放的补贴，如物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴、住房补贴、流动施工补贴等。

奖金：

企业为表彰和奖励劳动者业绩优秀而颁发的费用，如全勤奖、岗位奖金、节日奖金等。

其他与任职或受雇相关的收入：

包括与工作相关的其他收入，但不包括独生子女补贴、未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额、家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等。

社会保险费和住房公积金：

职工应缴纳的社会保险费和住房公积金，虽不是直接收入，但属于职工工资的组成部分。

职工福利费：

包括职工福利设施、卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助等。

加班费和劳务费：

劳动者因加班、外勤、差旅等为企业劳动而收取的费用。

非货币性福利：

企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，或向职工提供企业一定补贴的商品或服务。

其他与获得职工提供的服务相关的支出：

例如因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。