商业企业的员工工资应根据员工所属部门计入不同的会计科目：
管理费用：用于核算管理人员的工资，如行政管理人员。
销售费用：用于核算销售人员的工资。
应付职工薪酬：用于核算所有员工的工资，无论其所属部门。
具体的会计分录如下：
计提工资时：
```
借：管理费用/销售费用/应付职工薪酬
贷：应付职工薪酬——工资
```
实际发放工资时：
```
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/现金
其他应收款——代扣代缴款项（如社保、公积金等）
```
如果工资中含有非货币福利，如房租，则记入应付职工薪酬——非货币福利。
请注意，这些信息基于企业会计制度的一般要求，具体会计处理可能因企业性质和会计政策而异。
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评论列表（4条）
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本文概览：商业企业的员工工资应根据员工所属部门计入不同的会计科目：管理费用：用于核算管理人员的工资，如行政管理人员。销售费用：用于核算销售人员的工资。应付职工薪酬：用于核算所有员工的工资，无论其所属部门。具体的会计分录如下：计提工资时：```借：管理