工资税的计算方法如下：

确定应纳税所得额

```

应纳税所得额 = 工资收入金额 - “五险一金” - 起征点

```

其中，起征点为3500元。

应用超额累进税率

```

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

```

根据不同的工资范围，适用不同的税率和速算扣除数。以下是部分税率和速算扣除数的示例：

工资范围在1-5000元之间的，税率为0%，速算扣除数为0元；

工资范围在5000-8000元之间的，税率为3%，速算扣除数为210元；

工资范围在8000-17000元之间的，税率为10%，速算扣除数为210元；

工资范围在17000-30000元之间的，税率为20%，速算扣除数为1410元；

工资范围在30000-42000元之间的，税率为25%，速算扣除数为2660元；

工资范围在42000-66000元之间的，税率为30%，速算扣除数为4410元；

工资范围在66000-96000元之间的，税率为35%，速算扣除数为7160元。

计算实发工资

```

实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 缴纳税额

```

请根据您的具体工资情况，使用上述公式计算应缴纳的税额和实发工资。需要注意的是，税率和速算扣除数可能会随着政策调整而变化，请以最新的官方信息为准。