会计和软件测试是两个不同的职业领域，它们各有特点和优势。以下是它们各自的一些比较：

会计

薪资水平：

高级会计师年薪可达几十万，但通常需要10年以上经验。

中级会计师年薪在万八千左右，入门级别较少，约2-3K。

职业发展：

会计行业越老越吃香，有潜力成为财务总监等高级职位。

就业稳定性：

会计工作相对稳定，适合寻求长期职业发展的个人。

软件测试

薪资水平：

高级测试工程师年薪在一线城市外企可达20W，中级7-8K，新入门约4-5K。

职业发展：

软件测试是新兴行业，有潜力成为更抢手的职位。

就业方向：

主要集中在IT公司，适合喜欢计算机和电子产品的求职者。

工作强度：

通常工作强度较低，适合寻求工作与生活平衡的求职者。

综合比较

入门门槛：

会计入门门槛相对较高，需要系统学习和实践经验。

软件测试入门门槛相对较低，可以通过专业培训快速上手。

工作稳定性：

会计工作相对稳定，适合寻求长期职业发展的个人。

软件测试工作稳定性受IT公司生命周期影响，存在一定风险。

薪资潜力：

会计薪资增长相对缓慢，但越老越吃香。

软件测试薪资增长潜力大，有可能在短时间内获得较高薪资。

结论

选择会计还是软件测试，取决于个人的兴趣、能力、职业规划以及对工作稳定性和薪资的期望。如果你倾向于稳定的职业发展和较高的起始薪资，会计可能是一个更好的选择。如果你愿意接受新兴行业的不确定性，并且愿意通过培训快速上手，软件测试可能是一个更符合你期望的职业道路。

希望这些信息能帮助你做出决定，