贷：应付职工薪酬-工资
工资计提的会计分录通常包括以下几个步骤：
计提工资
借：管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
这一步骤是将企业应支付给员工的工资计入相应的费用科目，并确认应付职工薪酬。
计提五险一金（假设仅包括养老保险和住房公积金）
借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）
贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）
贷：其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）
贷：应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
这一步骤是将企业应支付的五险一金和个人所得税计入相应的负债科目，并确认应付职工薪酬。
实际交纳五险一金和个人所得税
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《工资分录如何计提》能对你有所帮助！
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本文概览：贷：应付职工薪酬-工资工资计提的会计分录通常包括以下几个步骤：借：管理费用/销售费用/制造费用-工资贷：应付职工薪酬-工资这一步骤是将企业应支付给员工的工资计入相应的费用科目，并确认应付职工薪酬。借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）贷：其他