公司工资的会计分录通常包括以下几个步骤:
计提工资
借:管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
计提五险一金 (假设仅包括养老保险和住房公积金):
借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)
贷:其他应付款-养老保险(代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
库存现金/银行存款(实发工资数)
实际交纳五险一金和个人所得税
借:其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
发放工资
借:应付职工薪酬-工资
本文来自作者[heilongjiangnongyegongche]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/kuaiji/533467.html
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“heilongjiangnongyegongche”!
希望本篇文章《公司工资如何分录》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:公司工资的会计分录通常包括以下几个步骤:借:管理费用/销售费用/制造费用-工资贷:应付职工薪酬-工资借:其他应付款-养老保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税贷:银行存款借:应付职工薪酬-工资