计提社保的会计分录通常包括以下几个步骤：
计提社保费用
当企业需要计提社保费用时，应将应承担的社保费用计入相应的成本或费用科目中。
会计分录为：
```
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）
```
缴纳社保费用
实际缴纳社保时，企业需要将计提的社保费用（包括企业部分和个人部分）支付给社保机构。
会计分录为：
```
借：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）
其他应收款——代扣个人社保（个人部分）
贷：银行存款
```
计提职工薪酬
在计提职工薪酬时，企业需要根据职工的工资、奖金、津贴、补贴等，以及应缴纳的社会保险费和住房公积金等进行会计分录。
对于公司应支付的社保部分：
```
借：生产成本/管理费用/销售费用/在建工程等
贷：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）
```
对于个人应缴纳的社保部分：
```
借：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴（保险个人部分）
贷：其他应付款——保险（个人部分）
```
以上步骤反映了企业在计提社保时的会计处理。请根据您的具体业务情况选择相应的会计分录
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“潇潇说学历”！
希望本篇文章《社保怎么样计提》能对你有所帮助！
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本文概览：计提社保的会计分录通常包括以下几个步骤：当企业需要计提社保费用时，应将应承担的社保费用计入相应的成本或费用科目中。会计分录为：```借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）```实际缴纳社保时，企业需要将计