面试公益性岗位，除了表面上的技能和信息，还需要对公益性岗位有深入的了解和认可，这些都是面试官考量及认可的重要因素。

具体来说，你在面试中要准备以下内容：

1.了解公益性岗位的基本定义：首先，你要了解什么是公益性岗位，它是什么类型的工作，它的主要国家或地区的机构是什么？这些机构的宗旨是什么？

2.了解公益性岗位的工作内容：你需要熟悉该职位的日常工作内容，平时负责什么工作？和什么人有关系？

3.了解公益性岗位的招募要求：该岗位需要熟悉什么？了解公司职业发展模式，岗位有什么样的提升机会？

4.了解公益性岗位的工作氛围：对包括压力、期望、绩效考核等，你需要有深入的了解，面试中要尽可能多地了解这些细节，给公司创造良好的印象。

5.了解自己的能力准备：有关公益性岗位相关的技能，你要给自己加油打气，要有充分的知识和能力准备，要把握好机会，证明自己有这份心意、有这份能力和能力去接受这样的工作。

除了以上知识外，参加公益性岗位面试的还要注意准备面试本身的细节，包括你的衣着形象、个人介绍、表达能力等。此外，在实际面试中，要多多思考，展现出自己的思考能力和分析能力，让面试官认可你的个人素质。

拓展知识：

参加公益性岗位的面试时，还需要多加关注形象投射、沟通能力等，突出自身优势，做好形象投射，让面试官认可你的思路，同时要注重与面试官的沟通，面试的过程也不能缺乏魅力，通过让面试官满意，最终落实公益性岗位。