在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时每月领取的生活费或部分工资应按月工资、工资所得计算缴纳个人所得税.年终获得的年薪和业绩工资，应按全年一次性奖金计税方式计算缴纳个人所得税.接下来，金投小编介绍年薪制如何申报税金

部分企业对企业经营者实行年薪制，即企业经营者平时按规定收取基本收入，年度结束后根据其经营业绩评价结果确定其利润收入.

年薪制的情况下，年薪的支付方式有3种，一种是全年集中一次支付，二种是将年薪全部平均分配到12个平均支付，三种是以月薪的形式支付年薪的部分，另一种是以年末的一次奖金的形式支付.

例如，假设某企业的上层管理者年收入为60万元，分别以不同发行方式支付个人所得税额.

年薪制个人所得税的计算方法1:

发行方式1:全年一次发行方式按(国税发行[2005]9号)通知规定计算.

50000&；pide；12=50000根据商业数量的税率表为超过35000元到55000元的部分，对应的税率为30%，扣除率为2755元.根据(国税发[2005]9号)的通知，计算公式:

应纳税额=员工当月获得年度一次奖金×适用税率的快速扣除数

应纳税额=60000×30%-2755=177245元.

年薪制个人所得税计算方法2:

发行方式:将年薪平均分配给12个平均发行.

1、月发行数60000&pide1250000

2、月应纳税所得额=50000-3500=46500(查税率表，对应税率30%，速计扣除数2755元)

3、月应缴税额=46500×30%-2755=1195

4、年税额11195×12=134340