员工服饰计入管理费用-工装费用科目。
详细解释如下：
1. 员工服饰的性质与用途决定了其会计处理方式。一般来说，企业为员工配备的服饰主要是为了维护企业形象，增强团队凝聚力，以及确保员工在工作场所的安全与卫生。这些服饰可以是制服、工作服或其他形式的服装。
2. 根据会计准则，这些为员工购置的服饰费用应当被视为一种管理费用。因为它们是为了管理和运营企业而产生的间接费用，与企业的日常经营活动密切相关。
3. 在具体的会计科目中，“管理费用”是一个大的分类，其中可以细分为多个子科目，工装费用就是其中之一。当企业为员工购买服饰时，应当将这部分费用计入“管理费用-工装费用”科目。
4. 这种处理方式有助于企业准确核算经营成本，合理反映财务状况，为决策提供更准确的数据支持。同时，也有助于保持会计处理的规范性和一致性，便于内部审计和外部审计。
总之，员工服饰的费用应当被计入管理费用中的工装费用科目，这符合会计准则和财务处理规范。
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