建筑行业的外派会计有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：

专业技能提升

外派会计需要具备扎实的会计技能，这有助于专业技能的提升。

由于需要独立处理财务问题，外派会计通常需要具备较强的应变能力。

工作经验积累

通过在不同公司工作，外派会计可以积累多样化的工作经验，有助于职业发展。

外派会计可以学到很多东西，有比较多的锻炼机会。

沟通能力增强

与不同部门的沟通可以增强个人沟通能力，对外派会计来说尤为重要。

外派会计在外派单位中更受尊重。

独立性

外派会计有时需要独当一面，处理各类会计事务，这有助于培养独立解决问题的能力。

待遇问题

尽管外派会计工作相对稳定，但待遇可能不如内部会计，且增长空间可能有限。

劳务派遣的待遇比正式员工低。

社交隔离

长期外派可能导致社交网络的重构，初期可能会感到孤独。

工作环境

某些外派会计的工作环境可能较为艰苦，如工地等，这可能影响工作体验。

工作强度

尽管工作强度可能不大，但有时可能较为单调，缺乏工作的新鲜感。

建议

个人情况：考虑个人的职业规划、生活需求和家庭因素。如果对建筑行业有浓厚兴趣，且愿意接受挑战和孤独，外派会计可能是一个不错的选择。

职业规划：外派会计可以作为一个跳板，积累多样化的工作经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。

待遇期望：在决定接受外派会计职位前，了解清楚待遇和晋升机制，确保符合自己的期望。

综上所述，建筑行业的外派会计既有其独特的优势，也存在一些挑战。需要根据个人情况和职业规划进行综合考虑，才能做出明智的选择。