在面试老会计职位时，可以问以下问题来全面了解职位和公司：

自我介绍

简短而专业的自我介绍，突出你的专业能力和独特之处。例如：“我是谁，我做过什么，我擅长将复杂的财务问题简化，帮助企业实现成本控制和效率提升。”

工作经历

详细描述你曾经解决过的具体问题和取得的成果。例如：“在我之前的工作中，我负责过某制造企业的成本核算，通过优化成本核算流程，帮助企业节省了15%的成本。”

了解新工作内容

询问公司的发展方向、团队文化以及你未来的工作职责。例如：“我想了解一下贵公司未来的发展方向，以及财务部门在公司整体战略中的角色。”

专业知识和技能

询问关于会计准则、财务报表分析、税务筹划等方面的问题。例如：“请简述一下我国现行的会计准则及其主要内容。”

询问你是否熟悉财务软件，如Excel、SAP、Oracle等，并分享一次你利用财务软件解决复杂财务问题的经历。

实操经验

询问你是否有处理复杂账务、财务报表和账目的经验，并分享具体案例。

询问你是否有过内部审计和合规性审查的经验。

职业规划

询问你对未来五年内的职业规划，以及你如何保持自己在会计领域的竞争力。

个人素质

询问你如何处理工作中的压力，以及你如何看待财务报表粉饰等问题。

团队协作

询问你认为会计与财务团队应该如何协作，并分享一次你与团队解决复杂问题的经历。

公司研究

展示你对公司的研究，例如：“你能为我们完成哪些其他人做不到的事情？请举例说明你的独特之处。”

薪资和期望

询问你的期望薪资，以及对薪资待遇的要求。

通过这些问题，你可以全面了解职位要求、公司文化以及个人在其中的角色和发展前景，从而提高面试成功的几率。