迪拜外派会计的情况可以从多个角度进行分析：

待遇方面

年薪10万人民币的情况较为少见，研究生毕业的应聘者可能会获得24万人民币的年薪。

外资公司和中资公司通常提供较高的薪水和不错的福利，起薪一般在15000元人民币/月或以上。

国有企业外派可能提供更高的薪资，如中铁某局实习期年薪15万人民币，转正后20万人民币。

职业发展

外派会计可以提升专业技能，积累多样化的工作经验，有助于职业发展。

通过在不同公司工作，外派会计可以成长为专家，职业竞争力得到提升。

工作环境和强度

外派会计有时需要在艰苦的环境中工作，如工地等，这可能影响工作体验。

尽管工作强度可能不大，但有时可能较为单调，缺乏工作的新鲜感。

社交和灵活性

长期外派可能导致社交网络的重构，初期可能会感到孤独。

外派会计的工作时间和地点通常较为灵活，可以根据客户需求进行调整。

其他考虑

外派会计的待遇可能不如内部会计，且增长空间可能有限。

外派会计需要具备扎实的会计技能、应变能力、沟通能力和独立性。

建议

薪资期望：根据个人经验和市场情况，合理设定薪资期望。

职业规划：明确职业目标，了解外派会计对个人职业发展的影响。

适应能力：做好长期在外工作的心理准备，适应不同的工作环境和社交圈。

技能提升：利用外派机会提升专业技能和应变能力，为未来的职业发展打下坚实基础。

总体来说，迪拜外派会计既有挑战也有机遇，适合那些愿意接受挑战、追求职业成长的人。