北京国企会计的待遇和工作情况如下：

薪资待遇

起薪一般在5000元以上，工作年限增加，薪资也会相应增加，一些大型国企会计的薪资待遇可以达到1万元左右。

年终奖根据公司业绩和个人绩效评定，一些大型国企会计的年终奖可以达到10万元以上。

社保福利

国企会计享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一些大型国企还会提供额外的商业保险和住房公积金。

节假日福利

包括带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、产假和陪产假等。

职业发展

国企内部有完善系统的晋升机制和培训体系，会计可以学到不同领域的知识和技能，增强自己的综合素质和职业能力。

工作环境

国企内部有系统完善的办公设施和舒适的工作环境，还会提供员工活动室、健身房等设施，为员工提供良好的工作和生活条件。

工作压力

国企会计的工作压力总体较高，需要具备高度的工作效率和精准度。

综合收入

虽然到手工资可能不是特别高，但综合各种福利和奖金，国企会计的实际收入水平通常较高。

地域差异

一线城市如北京的薪资水平通常较高。

工作内容

国企财务部门岗位分工明确，工作内容较为固定，每个类别通常由一个人负责。

工作稳定性

国企工作相对稳定，如果工作表现良好，通常可以长期任职。

总体来说，北京国企会计的待遇相对较好，工作稳定性高，职业发展前景广阔，但也需要承担较高的工作压力。对于有志于从事会计工作的人来说，国企会计是一个值得考虑的职业选择。建议在选择国企会计职位时，综合考虑自己的职业规划、能力和期望，以便找到最适合自己的岗位。