在会计面试中遇到冷场时，可以采取以下策略来应对：

积累面试经验：

通过大量投递简历和面试，积累实战经验，了解面试官可能问的问题和考察点，从而减少紧张感。

细心琢磨简历：

根据具体岗位需求定制简历，突出与岗位最相关的经验和技能，避免一份简历走天下的情况。

保持镇定：

遇到冷场时，保持冷静，不要慌乱。可以尝试微笑，避免小动作，如抓弄头发或推眼镜。

将问题回传：

如果不知道如何回答某个问题，可以先谈谈自己的看法，然后将问题抛回给面试官，争取思考时间。

果断结束话题：

如果回答偏离主题或思路不清，可以果断结束当前回答，避免尴尬。

适当总结：

在回答过程中，如果思路断裂，可以适当总结前面的内容，为接下来的回答打腹稿。

寻找新话题：

准备一些新话题，一旦遇到冷场，可以迅速转换话题，避免尴尬。

展示自己的特长和优势：

讲述工作中的成绩、荣誉或成功案例，增加吸引力。

倾听面试官的问题：

确保准确理解问题，并给出满意的答案。回答完后，可以询问面试官的意见，展现谦虚态度。

使用模糊语言：

当找不到确切的词语表达意思时，可以使用一些相对模糊的词语代替，如“It's something like...”。

幽默化解：

如果情况允许，一个幽默的冷笑话可以打破尴尬，缓解气氛。

快速衔接：

从脑海中迅速搜集例子，用例证方式证明自己之前的观点。

放弃或缩减回答：

如果冷场出现在回答的后半部分，可以果断结束当前回答，或缩减内容，以留下精炼有条理的印象。

通过以上策略，可以有效缓解面试中的冷场局面，并可能给面试官留下积极的印象。