在中国移动担任会计岗位有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：

工作性质：

会计岗位可能涉及账务处理、财务报表编制等工作，工作流程相对固定，但在忙碌时期可能会面临较大压力。

工作环境：

中国移动作为国企，通常提供稳定的工作环境和较好的福利待遇。财务岗位可能涉及较高的收入，并且随着工龄增加，福利和补贴可能会更加丰厚。

个人发展：

在大型公司如中国移动工作，财务工作可能会划分细致，对于个人职业发展来说，初期可能需要在专业领域内深耕细作。个人能力和工作表现将直接影响职业前途，表现优秀者可能会有较好的晋升机会。

工作压力：

根据不同岗位和地区，工作压力可能有所不同。省会城市的工作竞争可能更激烈，而地级市可能相对较为轻松。

其他考虑：

选择工作时，除了考虑工作本身，还应考虑个人生活偏好和职业规划。对于刚入行的财务人员，大公司可能不是最佳起点，因为可能会限制接触其他领域知识的机会。

工资待遇：

根据一些分享，会计岗位的基本工资、津贴补助、绩效工资和年终奖等待遇较为优厚。例如，有信息显示基本工资为2000元，津贴补助为1000元，绩效工资为2000元，年终奖为6000元。此外，还有五险一金和其他福利补贴。

工作体验：

有在中国移动担任财务岗位的员工表示，虽然工作有时候会很累，但整体体验还是不错的。他们提到，与不同层次的人打交道、解决客户的刁难、参与营业厅的日常运营和资金稽核等工作都是值得学习的经验。

综上所述，如果你对财务工作有热情，并且愿意在大型国企的环境中工作，中国移动的会计岗位可能是一个值得考虑的职业选择。然而，也需要注意工作压力和竞争情况，以及个人职业规划和生活偏好的匹配度。