在职场中，会计人员可能会遇到各种压力和不公平待遇。以下是一些建议，帮助会计人员应对受气的情况：

保持冷静和理智

遇到问题时，首先要保持冷静，不要让情绪失控。分析导致受气的原因，是因为工作能力不足还是人际关系处理不当。

沟通交流

与对方进行沟通，表达自己的感受和想法，同时倾听对方的意见，尽量理解对方的立场。良好的沟通有助于处理职场人际关系。

提高自己

如果受气是因为工作能力不足，那么就要努力提高自己的业务水平，让自己变得更加优秀。通过学习和实践，增强自己的专业能力和自信心。

调整心态

不要把工作中的琐事看得太重，学会调整自己的心态，保持积极向上的心情。保持乐观和积极的心态，有助于应对职场中的各种挑战。

寻求帮助

如果自己无法解决问题，可以向领导或同事寻求帮助，看看他们是否有好的建议。有时候，外部的建议可能会带来新的思路和方法。

保护自己

如果对方的言行已经严重影响到自己的身心健康，那么就需要采取措施保护自己，例如向上级反映情况或寻求法律援助。

了解政策和法规

充分了解国家法规和企业管理制度，并始终遵守相关规定。这样可以在遇到不公正待遇时，有法律和政策作为依据。

增强职业认同感和归属感

政府和企业应通过出台相关政策和法规，促进企业向会计人员提供更多的福利和工资待遇，增强会计人员的职业认同感和归属感，从而提高他们的工作积极性和创造力。

企业老板的支持

企业老板也应该认识到会计人员的重要性和价值，并给予他们更多的尊重和支持。通过提高薪资、提供更好的工作环境和福利等方式，激励会计人员的工作积极性和创造力。

自我保护和提升

会计人员自身也应该不断学习和提高自身的专业技能和素质，以应对不断变化的市场和行业需求。这样可以增强自己在职场中的竞争力，减少受气的可能性。

通过以上建议，会计人员可以更好地应对职场中的各种挑战和压力，提升自己的职业满意度和工作效率。