会计每月目标应根据公司或部门的实际情况和需求进行制定，并且要具体、可衡量。以下是一个简短的会计每月目标示例：

财务核算与报告

根据公司财务制度与准则，进行日常业务核算，确保所有财务数据的准确性和及时性。

完成月度财务报表的编制和审核，包括利润表、资产负债表和现金流量表，并及时上报给管理层。

预算管理与控制

严格执行年度预算，监控实际支出与预算的偏差，及时调整和优化资金使用。

加强预算执行情况的分析，为管理层提供决策支持。

成本控制与费用管理

核算和监控各项费用开支，确保符合公司财务政策，并及时发现和控制异常费用。

分析成本结构，提出降低成本的合理建议。

资金管理

管理和优化现金流，确保公司资金的安全和流动性。

及时处理银行结算业务，监控资金流动情况，编制资金日报表和月报表。

税务与合规

确保所有税务申报和缴纳的准确性和及时性，避免税务风险。

跟踪和了解最新的财务法规和税务政策，确保公司财务工作的合规性。

内部管理与协调

加强与其他部门的沟通和协调，确保财务工作的顺利进行。

定期组织财务培训和审计，提高财务团队的专业水平和合规意识。

信息化建设

根据公司需求，优化财务软件系统，提高财务管理的效率和准确性。

配合外部审计和会计师事务所的工作，确保财务信息的真实性和完整性。

通过以上目标的设定，会计人员可以明确每月的工作重点和方向，确保财务工作的高效和合规，为公司的发展提供有力的财务支持。