会计交接后工资的支付方式和时间主要 取决于公司的具体规定以及与员工的协商结果。以下是几种常见的情况和相应的建议：
交接当天支付工资
有些公司会在会计交接完成的当天支付工资，尤其是对于以现金方式支付工资的情况，并会要求员工签字确认领取。
下个月发薪日支付工资
这是最常见的情况，工资会在下个月的发薪日打入员工的银行卡。
协商处理
如果遇到公司拒付工资的情况，首先应尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以考虑向劳动监察大队或劳动局投诉，或申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。
证据保留
无论采取何种方式维权，保留好相关证据非常重要，如工资条、交接记录、劳动合同等，以便在需要时提供证明。
法律咨询
如果问题较为复杂，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
综上所述，会计交接后工资的支付方式和时间应依据公司规定和员工与公司之间的协商结果确定。如果公司拒付工资，员工可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。
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