职员晚上加班餐费如何入账,计入福利费吗?

1、使用旧企业会计制度

员工聚餐加班活动发生的餐费,应该记入管理费用--福利费或应付职工薪酬-福利费科目.

2、使用新会计准则:

支付员工聚餐,加班活动发生的餐费

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:库存现金

月末分配时:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费计入"应付职工薪酬"科目;但是,应付职工薪酬-职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度应付福利费科目的内容.所以员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度计入"应付福利费"或管理费用-福利费科目中;如果使用新会计准则,计入应付职工薪酬--职工福利费科目.

依据现行个人所得税法实施条例第八条和第十条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额.

公司职员加班费的财务处理是怎样的?

加班费属于正常工资的部分,所以加班费需要和工资进行同样的账务处理.而且超过个人所得税起征点,依然要扣除应缴税费部分.分录如下:

计提工资时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

发放工资时

借:应付职工薪酬

贷:库存现金或银行存款

应交税费--应交个人所得税

缴纳税款时

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款