会计工作所需的支持可以从以下几个方面进行描述：

法律和政策支持

会计工作必须遵守国家统一的会计制度和相关法律法规，确保会计凭证、账簿、报表和其他会计资料的真实、准确、完整。领导人应保障会计人员的职权不受侵犯，不刁难、阻挠、打击报复坚持原则的会计人员，同时防止会计人员受到他人的围攻、殴打和诬陷。

专业知识和技能

会计人员需要具备财务会计、成本会计、税务会计等方面的专业知识，熟悉相关的法律法规和会计准则。此外，会计工作交接时还需要掌握交接相关的专业知识和技能。

沟通和协调能力

会计工作交接需要与前任会计、后继会计、部门经理等多个人进行沟通，因此会计人员需要具备良好的口头和书面沟通能力，以确保交接过程的顺利进行。

组织能力

会计工作交接需要制定详细的计划和时间表，安排好各项工作的优先级和进度，因此会计人员需要具备较强的组织能力，以确保交接工作有序进行。

信息管理能力

会计人员需要具备良好的信息管理能力，能够有效地整理、保管和利用会计资料，确保会计信息的完整性和安全性。

问题解决能力

会计人员在工作中可能会遇到各种问题，如财务数据异常、账目不符等，因此需要具备较强的问题解决能力，能够及时发现问题并采取有效措施解决。

职业道德和责任感

会计人员需要具备良好的职业道德和责任感，坚持原则，不做假账，确保会计信息的真实性和准确性。

综上所述，会计工作所需的支持包括法律和政策支持、专业知识和技能、沟通和协调能力、组织能力、信息管理能力、问题解决能力以及职业道德和责任感。这些支持能够确保会计工作的高效、准确和顺利进行。