会计行业之所以难以进步，主要原因可以归纳为以下几点：

行业潜规则

老会计的保守态度：老会计往往不愿意教授新人，担心“教会徒弟饿死师傅”。这种保守的态度导致新人难以获得足够的指导和成长机会。

老板的私心：一些老板出于私心，不希望身边有一个什么都懂的财务，更倾向于让亲戚或亲信从事灰色地带的工作，从而提防和隐瞒财务人员。

职业财务的不专业

领导层的不专业：许多财务领导并非专业出身，专业技能不过关，无法有效领导下属和提供专业指导。

缺乏战略思维的财务领导：一些财务领导过于关注细节，缺乏高度和战略思维，无法从整体上把握和解决财务问题。

财务工作的特殊性和压力

工作压力大：财务工作涉及公司钱财物的管理，任何事都可以找到财务，导致财务人员承受巨大的压力和责任。

技术依赖和知识更新：随着科技的发展，会计软件和自动化工具不断更新，会计人员需要不断学习和适应新的技术和法规。

沟通与协作问题

沟通能力薄弱：许多财务人员不善于沟通交流，这导致他们在工作中遇到问题时难以有效协作和解决问题。

业务与财务的融合：业务人员往往不希望财务人员了解业务细节，导致财务人员难以实现业财融合，提升专业水平。

供需关系失衡和竞争激烈

就业竞争激烈：由于会计专业的普及，导致就业竞争非常激烈，对从业者的技能和知识要求更高。

技能要求提高：随着经济的发展，企业对会计服务的需求不断增加，但同时也对会计人员的技能要求越来越高。

经济环境的影响

经济波动的影响：经济环境的变化会影响会计行业的就业情况，例如在经济衰退时期，企业可能会减少招聘甚至裁员。

综上所述，会计行业难以进步的原因是多方面的，包括行业潜规则、职业财务的不专业、工作压力、技术依赖、沟通协作问题、供需关系失衡以及经济环境的影响。要提升会计行业的整体水平，需要从多个方面入手，包括改善行业环境、提高财务人员的专业素质、加强业财融合、推动技术更新和培训等。